CEPINA

III. 2.1.e. FAQ Mediatie

Wat is het voornaamste verschil tussen mediatie en arbitrage.

Het voornaamste verschil tussen arbitrage en mediatie ligt in het feit dat arbitrage resulteert in een uitvoerbare titel onder de vorm van een arbitrale uitspraak, terwijl mediatie eindigt met een akkoord tussen partijen dat geen uitvoerbare titel vormt.

Partijen zijn aldus aangewezen op de vrijwillige uitvoering van het tot stand gekomen akkoord.

Wat is het voornaamste verschil tussen mediatie en mini—trial.

Het onderscheid tussen mediatie en mini-trial situeert zich voornamelijk in de specifieke samenstelling van het mini-trial comité, waar de voorzitter rechtstreeks met twee hooggeplaatste afgevaardigden van de partijen besprekingen kan voeren met het oog op de totstandkoming van een akkoord. Ook het feit dat de Voorzitter van het mini-trial comité de bevoegdheid heeft om afzonderlijk met elk der bijzitters overleg te plegen, vormt een verschil met de mediatieprocedure.

Hoeveel kost een mediatie bij CEPINA ?

De kosten van een CEPINA-mediatie omvatten enerzijds het honorarium en de kosten van de mediator en anderzijds de administratieve kosten van het Secretariaat, die 10% van het honorarium en de kosten van de mediator bedragen.

Onmiddellijk na ontvangst van het verzoek tot mediatie ontvangt, vraagt CEPINA aan de betrokken partijen om binnen de maand een provisie voor mediatiekosten te voldoen. Deze provisie wordt berekend op basis van de tarieflijst voor mediatie, waarbij rekening wordt gehouden met de financiële waarde van het geschil. Aan iedere partij wordt gevraagd een gelijk deel van de provisie te voldoen.

Belangrijk hierbij is te weten dat CEPINA slechts overgaat tot de benoeming van de mediator nadat de provisie voor mediatiekosten integraal werd betaald.

Hoe bereken ik de provisie voor mediatiekosten?

Een mediatieprocedure met een totale financiële waarde van 250.000,00 EUR wordt ingeleid.

De provisie voor mediatiekosten kan als volgt berekend worden:

Toepasselijk barema 100.001 tot 500.000 EUR

Minimum: 1.500 EUR + 0,75% van het bedrag boven 100.000 EUR

1.500 + 0.75% van (250.000 - 100.000)
1.500 + 0,75% van 150.000
1.500 + 1.125
2.625

maximum: 3.000 EUR + 0,75% van het bedrag boven 100.000 EUR

3.000 + 0,75% van (250.000 - 100.000)
3.000 + 0,75% van 150.000
3.000 + 1.125
4.125

Weerhouden provisie voor honoraria 3.500,00 EUR

Administratieve kosten

10% van de provisie voor honoraria 350,00 EUR te vermeerderen met 21% BTW 73,50 EUR

TOTALE PROVISIE VOOR ARBITRAGEKOSTEN 3.923,50 EUR

Heeft CEPINA een lijst van erkende of aanvaarde mediators?

CEPINA werkt niet met een lijst van erkende of aanvaarde mediators.

Bij de benoeming van een mediator gaat het Benoemingscomité of de Voorzitter, geval per geval na welke personen het best gekwalificeerd zijn om in de voorliggende mediatie benoemd te worden. Hierbij houdt het rekening met de aard van de zaak, de taal van het dossier, de kwalificaties en beschikbaarheid van de mediator, het al dan niet dringend karakter van de zaak, de omvang van het geschil enz. CEPINA kan hiervoor beroep doen op een groot aantal gerenomeerde mediators.

Wanneer u in aanmerking wil komen om als mediator benoemd te worden in een CEPINA-mediatie, kan u het curriculum vitae dat u op onze webiste vindt invullen en doorsturen aan het Secretariaat. Het is belangrijk om melding te maken van uw deelname aan colloquiua, studiedagen of opleidingen inzake mediatie.

Geeft CEPINA opleidingen in mediatie ?

Op heden geeft CEPINA zelf geen opleidingen in mediatie.